@ amster Pracownik pracuje na pracodawcę? A to dziwne, mi się wydawało, że na swoją pensję. Każda pracująca osoba z własnej i nieprzymuszonej woli podejmuje taką, a nie inną pracę i jeżeli jej się coś nie podoba to może ją zmienić, a jeżeli jest wartościowym pracownikiem, to nic nie stoi na przeszkodzie żeby samemu negocjować z szefem podwyżkę+ ewentualne przywileje. Zakład jest własnością pracodawcy, to on ponosi ryzyko, to on inwestuje, bierze kredyty i w związku z tym on ustala (a przynajmniej w cywilizowanych warunkach powinien ustalać) warunki tam panujące. I zatrudniane przez niego osoby, nie powinno interesować jak "się bawi", podobnie w drugą stronę, pracodawcy nie interesuje jak jego pracownicy wydają zarobione u niego pieniądze. A zupełnym kuriozum jest pisanie przez Ciebie, że ci którzy "pracują za minimum i zgadzają się na umowy o dzieło czy zlecenie, a nie o pracę, psują rynek". Wręcz przeciwnie- to oni właśnie ten rynek robią! Wolny rynek polega na konkurencji i jeżeli ja godzę się na takie, a nie inne warunki zatrudnienia to jest moja indywidualna sprawa i nikogo nie powinno to obchodzić.

Napisany przez ~klimkov, 27.05.2011 10:47